Princípios de conduta

Conformidade com as leis e regulamentos

Cumprimos todas as leis, regulamentos e normas industriais aplicáveis nas regiões onde operamos.

Confidencialidade

Respeitamos a privacidade de todas as partes interessadas e asseguramos o tratamento adequado de informações sensíveis e exclusivas.

Equidade e não-discriminação

A discriminação ou o assédio de qualquer tipo são estritamente proibidos. O nosso objetivo é criar um ambiente onde todos tenham as mesmas oportunidades de prosperar.

Conflito de interesses

Damos prioridade aos interesses organizacionais acima dos ganhos pessoais e revelamos prontamente quaisquer potenciais conflitos de interesses.

Responsabilidade ambiental

Reconhecemos a nossa responsabilidade para com o ambiente e esforçamo-nos por adotar práticas que minimizem o nosso impacto ecológico.

Conduta profissional

Tomada de decisões éticas

Todas as decisões devem ser orientadas por este Código de Ética, tendo em conta o seu potencial impacto nas partes interessadas e na reputação da organização.

Comunicação

Promovemos uma comunicação clara, exacta e honesta, assegurando que todas as partes interessadas se mantêm bem informadas.

Colaboração

O trabalho de equipa e o apoio mútuo são fundamentais para alcançar objectivos comuns e promover uma cultura positiva no local de trabalho.

Responsabilidade pelas acções

Os erros são reconhecidos e corrigidos prontamente. Aprendemos com os erros e tomamos medidas proactivas para evitar que se repitam.

Comunicação de infracções

Encorajamos todos os membros a comunicar qualquer suspeita de comportamento pouco ético ou de violação do presente Código de Ética. As denúncias podem ser feitas de forma anónima e sem receio de retaliação através dos nossos canais de denúncia designados.

Aplicação e alterações

As violações do presente Código de Ética podem dar origem a acções disciplinares, incluindo a rescisão do contrato de trabalho. Este Código é revisto periodicamente e atualizado conforme necessário para refletir a evolução das normas e prioridades organizacionais.

Conclusão

Ao aderir a este Código de Ética, afirmamos a nossa dedicação à promoção de uma cultura de confiança, respeito e excelência. Incentivamos todos os membros a incorporar estes princípios nas suas acções e decisões diárias, assegurando o sucesso contínuo e a integridade da nossa organização.